Schon seit Jahrzehnten legt die Steigenberger Hotel Group besonderen Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter/-innen. Denn wir sind davon überzeugt, dass dies ein entscheidender Erfolgsfaktor im Wettbewerb ist.
Das Weiterbildungsprogramm der Steigenberger Hotel Group beruht auf mehreren Säulen.
Die Trainer aus dem Bereich Human Resources sind täglich im Einsatz, um die Mitarbeiter aller Bereiche unserer Hotels zu schulen.
"Training on the job" ist, ebenso wie die Vermittlung von Fachthemen und die Entwicklung sozialer Kompetenzen, ein wichtiger Bestandteil unseres Schulungsauftrages, der vor allem durch unsere Führungskräfte getragen wird. Unterstützt werden diese hierbei durch eine eigens entwickelte "Ausbildung zum internen Schulungsreferenten". Dieses Qualifizierungsprogramm wurde auf der ITB 2006 prämiert und ausgezeichnet.
Jährlich erscheint der Schulungskatalog mit einem qualitativ hochwertigen Spektrum an Bildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und Führungskräfte. Das Seminarangebot wird von den Steigenberger Trainern, einer Vielzahl interner Fachreferenten der Fachbereiche sowie von renommierten, externen Kooperationspartnern durchgeführt. Neugierig geworden? Dann schauen Sie einfach mal in unseren Schulungskatalog!
Nachfolgende Dokumente können Sie herunterladen:
