Der Egon Steigenberger Preis wird seit 1986 an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vergeben, deren Leistungen und Begabungen überdurchschnittlich sind. Dieser Nachwuchswettbewerb wird alljährlich von einer namhaften Jury honoriert und eröffnet Perspektiven für eine internationale Hotelkarriere.
Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und die Förderung talentierter Nachwuchsführungskräfte ist für die Steigenberger Hotel Group ein wichtiges Anliegen. Dies dokumentiert das Unternehmen seit 1986 mit der Vergabe des Egon Steigenberger Preises. „Mit dieser Auszeichnung honorieren wir das überdurchschnittliche Engagement und das herausragende Fachwissen ausgewählter Nachwuchsführungskräfte“, so André Witschi, Vorstandsvorsitzender der Steigenberger Hotels AG mit Sitz in Frankfurt am Main „Die Fördermittel ermöglichen ihnen eine hochwertige Weiterbildung und erleichtern den Start in die internationale Hotelkarriere.“
Der nach dem Sohn des Firmengründers benannte Egon Steigenberger Preis wurde 1986 geschaffen. Die Auszeichnung ehrt herausragende Leistungen und dokumentiert, dass die Förderung des Nachwuchses über den Ausbildungsabschluss hinaus einen hohen Stellenwert für die in Frankfurt ansässige Hotelgesellschaft besitzt.
Für den Egon Steigenberger Preis können sich Mitarbeiter der Steigenberger Hotel Group bewerben, die zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als 30 Jahre alt sind und seit mindestens einem Jahr in einem Betrieb der Steigenberger Hotel Group arbeiten.
